В заголовке указано до 200 $, тогда как FAQ описывает фиксированные 20 в валюте по умолчанию. До разрешения расхождения не следует указывать единый размер вознаграждения.
Условия и ограничения
- Приглашенный пользователь должен быть новым клиентом Kraken, пройти верификацию и применить реферальный код при регистрации.
- Выполните требования приложения к депозитам и торговле в течение 30 дней; Депозиты по картам исключены из этих условий.
- Проверьте поддерживаемые страны и правила для той же страны или приемлемого межстранового правила ЕЭЗ.
- Регионы
- Проверьте поддерживаемые страны и правила для той же страны или приемлемого межстранового правила ЕЭЗ.
- Условия участия
- Приглашенный пользователь должен быть новым клиентом Kraken, пройти верификацию и применить реферальный код при регистрации.
- Проверка личности
- Приглашенный пользователь должен быть новым клиентом Kraken, пройти верификацию и применить реферальный код при регистрации.
- Условия пополнения
- Выполните требования приложения к депозитам и торговле в течение 30 дней; Депозиты по картам исключены из этих условий.
- Условия торговли
- Выполните требования приложения к депозитам и торговле в течение 30 дней; Депозиты по картам исключены из этих условий.
- Вид награды
- Реферальное вознаграждение; конфликт публичной суммы неразрешен
- Условия максимальной награды
- Не установлено этим источником
- Ограничения
- В заголовке указано до 200 $, тогда как FAQ описывает фиксированные 20 в валюте по умолчанию. До разрешения расхождения не следует указывать единый размер вознаграждения.
- Дата публикации
- 2026-05-08
- Точность дат
- Исходная дата сохраняется в том виде, в каком она отображается; отсутствие отсутствующего часового пояса не предполагается.
- Неподтверждённые сведения
- Полное абсолютное окно кампании не было проверено; сама по себе читаемая страница не может подтвердить, что предложение активно.
- В заголовке указано до 200 $, тогда как FAQ описывает фиксированные 20 в валюте по умолчанию. До разрешения расхождения не следует указывать единый размер вознаграждения.
